Din Rekrutteringspartner

Visste du at det i gjennomsnitt tar rundt 6–7 uker fra en stilling blir godkjent til kandidaten signerer? Legger du på tre måneders oppsigelsestid, blir det tydelig hvor viktig det er å starte prosessen tidlig for å sikre rett person på plass til rett tid.

Vi sørger for en målrettet, trygg og skreddersydd prosess – slik at du finner kandidaten som tilfører verdi til din virksomhet.

Hos oss møter du rådgivere som kombinerer lokalkunnskap med bred erfaring fra både privat og offentlig sektor. Vi jobber tett sammen med våre kunder for å sikre de beste løsningene, enten det gjelder ledere, fagspesialister eller medarbeidere.

Skreddersydde rekrutteringsløsninger

Ingen virksomheter er like – derfor skal heller ikke rekrutteringen være det. Vi setter oss grundig inn i hvem dere er, hva dere trenger og hvilke mål dere har. Igjennom kartlegging av kompetansekrav, kultur og fremtidige behov finner vi kandidater som ikke bare passer til stillingen, men som også bidrar til å styrke bedriften på sikt.

Gjennom en kombinasjon av annonsering, nettverk, sosiale medier og målrettede søk sørger vi for at dere får tilgang til noen av de beste kandidatene på markedet. Enten dere ønsker at vi leverer et utvalg kandidater dere selv vurderer, eller at vi tar dere hele veien frem til ansettelse, tilpasser vi prosessen til deres behov.

Kartlegging

Hvilke kompetanser og egenskaper trenger dere, og hvordan er det egentlig å jobbe hos dere? For å få et best mulig bilde av både stillingen og arbeidsmiljøet, går vi i tett dialog med nøkkelpersoner i bedriften. På den måten sikrer vi at vi forstår hvem dere er, hva dere trenger, og hvilken kandidat som vil passe best inn hos dere.

Jakten

Når kartleggingen er gjennomført, setter vi i gang arbeidet med å finne de rette kandidatene. Vi benytter våre egne ressurser og nettverk, kombinert med målrettet annonsering og synlighet i sosiale medier, for å tiltrekke oss de beste talentene. Slik øker vi sjansen for å finne akkurat den kandidaten som passer både jobben og bedriften deres.

Screening

For å sikre best mulig treff benytter vi en kombinasjon av metoder som evne- og personlighetstester sammen med grundige intervjuer. På den måten får vi et helhetlig bilde av kandidatene – både deres ferdigheter, personlige egenskaper og hvordan de vil passe inn i arbeidsmiljøet hos dere. Dette gir et solid grunnlag for en trygg og vellykket ansettelse.

Utvelgelse

Når vi har gjennomført screeningen, presenterer vi resultatene for dere på en oversiktlig måte. Deretter kan dere selv bestemme hvor mye vi skal være involvert videre – enten dere ønsker at vi kun leverer et utvalg av de beste kandidatene, eller at vi følger prosessen hele veien frem til en trygg og endelig ansettelse.

Kontakt oss